在民营企业家座谈会上的讲话
——调研民营企业稳就业和职工维权工作
（2020年4月1日，根据记录整理）
郭大为
今天，特意把大家请到一起说说话、谈谈心，听听大家面对突如其来的疫情，有哪些新的思考，因为除了疫情防控之外，重要的是疫情对我们的生产方式、经营方式、生活方式、消费方式，会有一些冲击，也带来一些变化，面对这种冲击和变化，在经营战略上也会有一些新的思考。比如，“在线经济”、“到家经济”、“非接触经济”，这些对我们思想也是一种冲击，就需要我们思考如何化危为机，克服了危即是机。另一个，就是这次疫情防控和复工复产，大家的确很辛苦，你们面对的是一个又一个渴望生活的群体，来不得半点虚的，必须实打实。疫情防控靠基层，复工复产靠企业，特别是靠企业的领军人物——企业家。再一个，就是稳就业。复工就是稳就业，复产就是稳经济，抓复工复产就是抓经济、抓发展。在这方面，你们做了大量的工作，提出不减薪、不减员、善待职工，而且，比以往更加善待职工，这都是稳就业的担当作为。省总工会也希望借这个机会，把大家的好点子、好办法采集过来，在更大的范围内推广，让更多的劳动者受益，把这项工作真正做到家。
人最基本的权利就是生命、自由和财产权，这是共识。生命权是一切权力的前提，复工复产就是给劳动者相当的自由。马克思说，“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”这个大家体会很深，现在疫情依然在防控中，大家感到“上班族”也好，企业主也好，对工作的兴趣、关注、用心，悄悄地和以前不一样了。以前，有一大部分人不知道为啥而工作，有的是为了混日子，有的是为了工作而工作，现在终于明白了，原来，工作是生命体现，是生活的乐趣。马克思还讲，“劳动不再仅仅是一种谋生手段，而同时成为人们生活第一需要。”我想，以前讲这些话，大家可能听不进去，但因为疫情的切身体验后，再来重读马克思著作，可能体会就会更深。在这次疫情防控中，我们会产生很多新思路、新思维、新举措、新办法，而且，这些都将变为新商机、新机遇，为企业发展能够起到推动作用。
刚才，6位民营企业家分别作了发言，说的都是掏心窝子的话，有一说一，有二说二，都是真情实感。也谈到这次抗击疫情中一些新思考、新观点，讲的都是实打实，听了让人感觉到都是“干货硬料”。会后，省总工会将大家谈的意见和建议，进行汇总整理，向省委、省政府报个送阅件，通过送阅件把大家的想法和声音报告省委、省政府，推动出台支持民营经济发展更加优惠的政策。我们要把“国有”和“民营”摆在同一个天平上，一样重视，一起启动，帮助企业解决一个个实际问题，这样，让人感觉到给社会作贡献的人，在特殊时候帮了政府的人，政府是时刻记着的，这是一种良心上的互动，互动多了，全社会的良心才会满满的。
下面，我谈四点体会，共同思考，这也是一个再认识的过程。
一、民营经济是国民经济的重要组成部分，是发展区域经济的强大力量
一个地区如果没有一些实力较强的民营企业，经济“多点开花”就是空话。我国改革开放以来发生的巨变，民营经济功不可没。从1949年到现在71年，我们国家从白手起家，成功解决了近14亿人的温饱问题。不少外国政要和境内外专家认为，经济快速发展、社会大局稳定是中国向世界展示的“两大奇迹”，特别是中国“经济奇迹”是世所罕见、让世界为之惊叹的。中国经济之所以令世界瞩目，关键在于坚持“以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度”。工商界有个“56789”的说法，即民营经济贡献了中国经济50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业、90%以上的企业数量。从数据来看，民营经济对国家经济社会发展贡献是突出的，撑起了国家经济的“半壁江山”。民营经济的另一个重要的贡献，就是提供就业岗位，因为没有企业就没有就业。话剧《立秋》中有一句经典台词：“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”作为企业家，提供的是就业岗位，为社会做的是贡献。作为工会组织，服务企业、服务职工是永恒的责任，在服务中才能体现出工会组织的真实价值。要在联系服务职工群众上多用情，在宣传教育职工群众上多用心，在组织凝聚职工群众上多用力。维护职工合法权益是工会主责主业，保障职工权益，不是和企业“对着干”，是为了劳动关系更和谐，职工好、企业才好，企业好、职工更好。
习近平总书记强调，“我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没。”今年3月29日，习近平总书记到浙江考察调研时讲，抗击新冠肺炎疫情中，不同类型的群体、企业，不同行业都会受到影响。党中央在研究的时候，特别想到了中小企业，已经出台了一些政策的“组合拳”，会随着形势的发展变化，及时予以一些调整，避免中小企业受到根本性的影响，能够尽快地恢复到好的状态，而且还可以有新的发展。2019年1月，省委、省政府出台《关于推动民营经济高质量发展的若干意见》，涉及企业减负、融资难融资贵、营商环境及投资受限等民营企业关注的9大焦点问题，提出33条具体措施。作为企业家，要善于学习政策文件，用足政策，抓住商机。这次疫情防控期间，我省也针对中小企业特别是小微企业出台了很多优惠政策。省总工会近期研究决定，从今年1月至明年12月，全额返还小微企业工会经费，加大对中小微企业和职工救助帮扶力度。在经济战场上，企业始终是主力军，企业家是领军人物，要勇于作为，多做贡献，全社会要像尊重专家、尊重老师一样，尊重企业家，让创造财富的人有尊严、更体面。
二、习近平总书记对陕西的重托就是追赶超越，追赶超越比的是速度、更比的是质量，靠的是智慧和力量
“追赶超越”是习近平总书记2015年春节前来陕视察对陕西发展提出的新要求，也是对陕西的目标定位。在“追赶超越”方面，民营企业从来没有示弱，而且各有各的战略目标。这既是一个战略目标，也是一个“时”与“势”的把握。所以，每个企业都会借助本省的一些优势。我省有着完备的工业体系，特别是军工企业；有着众多的高校和科研单位，提供人才支撑；有着丰富的矿产资源，奠定了陕西发展的良好基础。这些都是应该共享的，属于所有企业发展过程中共享的，不是专门给国有企业准备的“营养餐”，这个“营养餐”要进入“大灶”，让每一个企业都能够享受到。作为民营企业，要把握这个“时”和“势”，把企业发展融入到陕西高质量发展中。在企业发展中要有紧迫感，很多事情你不抢着干，就没有你的事了。市场经济往往不是先入为主，而是先入者全得，有了市场份额就全部抢走了，常常不是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”。所以，在抓政策、抢商机方面，占据市场主动权的意识一定要强烈。
这次疫情防控，政府和企业的角色不一样，发挥作用有所不同。政府想的是，假如下一次疫情再来，如何应对的比这次更好？如何减少国民的损失？如何采取更有力的措施？企业家如果只停留在这些还是不够的。通过这次疫情防控，会产生一些新产业，而且这些新产业以后可能会长久的存在，这就是商机，大家要把握好。比如，刚才谈到的物业管理，在这次疫情中，我们发现原来市场还有那么多需求。市场经济只要有需求，就是商机，就怕想不到，不怕做不到，只要有想法，都能够满足。还有一个问题想和大家探讨，就是转型。没有一劳永逸的、一成不变的战略，都会随着“时”“势”的变化而变化。因为，当今世界唯一不变的，就是一切都在变化。企业在发展的道路上充满机遇，也充满挑战，疫情当前，这个认识会更加强烈，所以，企业都会考虑转型的问题。荣华集团成立26年来，一直在探索转型，从建筑业起家，到健康颐养、绿色建筑、社区物业、生态农业、金融投资领域五大板块，整个都围绕着“转型要稳”作文章。其实，干过转型的人都有一个切身体会：转型不是转身，有时候转不起，有时候把自己都转没了。民营企业有灵气、有活力，所以，在转型的过程中要时刻想着变化，要准确识变、科学应变、主动求变，善于从眼前的危机、眼前的困难中，创造机遇、捕捉商机。现在不是计划年代，不是计划定下来，几十年不变的年代。比如，人才短缺的问题。现在不是四年大学本科定终身的时代，大学学习只是养成一种学习习惯，更多的学习内容要在以后时时处处注意学习。大家可能都有这样的体会：大脑中走得越远，现实中走得越稳。
核心竞争力是企业高质量发展的关键。著名管理学家彼得·德鲁克说，“所谓核心竞争力，就是指能干别人根本不能做的事，能在逆境中求得生存和发展，能将市场、客户的价值与制造商、供应商融为一体的特殊力量”。在企业管理中，大家把管理学家德鲁克的名言和书籍肯定读了不少，能有当前的业绩，离不开这些新的管理理念，大家要继续消化好、运用好这些理念，不断提升企业核心竞争力。
三、社会责任感是企业家精神的灵魂，是企业的良心，更是企业做强做久的根本所在
从大家刚才的发言，就觉得这方面让人感受很深。一个地方的发展关键在于经济，经济的发展取决于企业的发展，而企业在配置资源、创造财富方面是一个特定主体，在这个特定主体的发展历程中，企业家则是企业的“灵魂”和“主帅”，主导着企业发展方向，是宝贵的财富。习近平总书记讲话多次提到“企业家精神”，就是希望全国的民营企业家要弘扬企业家精神，做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。“企业家精神”是什么呢？创新、冒险、创业、宽容，这些都不可少，除了这些，还有一种最重要的底色，或者是一种精神底气，那就是社会责任感。“社会责任感”五个字很普通，但需要的是良心和良知，有舍得精神，有舍才有得，“舍”的是利，“得”的是义，取舍之间，方见“大德”。
刚才一进来，一位企业家给我们讲“双德”，企业经营中的“双德”，其实就把德性、品德放在企业经营的首位，这就如同我们去评价一个人的品行一样，都是把德放在首位的，人生在世，缺啥都不可怕，就怕缺德；缺啥都能补，就是缺德难补。市场经济也是诚信经济，在企业的经营管理中，你们的体会可能就更深了，在这个事情上，国外有很多先进的管理理念值得我们去品味、去学习。比如，日本松下电器的企业使命是“为了使人们的生活变得更加丰富、更加舒适，并为了世界文化的发展做出贡献”。美国强生公司的生存理念是“一切为了国家的摇篮”。在美国来讲，美国精神就是企业家精神。通常在发达国家，“以企为本”这种意识比我们强烈的多，也启发我们更要加快从“官本位”向“企本位”的转换。阿里巴巴创始人马云说，“解决多大社会问题，成就多大企业”，腾讯创始人马化腾认为，“社会责任将不仅是腾讯的最基本责任，而应成为腾讯的未来担当，被我们的产品、我们的服务当作前提来考虑”，腾讯在这次疫情防控中捐款达15亿。
我们经常讲知行合一，行胜于言，就是强调凡事不能说说而已，得做！在这方面大家都很清楚，而且，更难能可贵的是，今天参加座谈的6位企业家、6个企业都各有硬招、绝招，在履行社会责任、干实事的时候，完全把民营企业的身份都忘了，都是以国家的主人来参与，一心扑到国家的需要上、人民的需要上，这就是中国民营企业的可贵之处。社会责任感也是一种文化，一个国家、一个地区、一个企业、一个人往往赢在文化上，这一点大家体会很深，未来就是要更加做好。
四、党的建设是旗帜，引领企业高质量发展
翻开中国近代史，中国的一切发展变化，得益于有了中国共产党。特别是这次疫情防控，我们党集中力量办大事，领导全国人民战“疫”，用短短两个月时间有力遏制了疫情，为世界其他国家疫情防控赢得时间，并提供了“中国方案”。当前，全国正在统筹推进疫情防控和经济发展，人们生产生活正在有序恢复，疫情防控各个企业不要大意，不能有“上岸者”的心态。精准防疫既要到位，也要防止过犹不及，有时候过犹不及也是不“打粮食”，也是浪费成本，干事情不能不讲成本。管理学上讲，“不惜一切代价，是错误的。”搞市场经济，必须讲代价、讲成本。
党建是一种特殊力量，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做好了就是影响力。今年1月初，中央印发了《国有企业基层组织工作条例》，作为民营企业，也要认真学习，一定要对标，把自己视为“国有”，学好做好。抓党建就要把基层党组织这个基础夯实，一定要使组织建起来、转起来、活起来。在干事的过程中，我们都有一个体会，世界上最强大的力量是组织力量，任何个人在组织面前都是渺小的，不要认为你今天是这个组织的主角，就误以为自己强大于组织，甚至还可以跟组织对着干，错了！一旦这样干，就会付出惨痛的代价，因为我们只是组织的一员。
企业抓组织建设，一定要把班组建设作为一个重点，班组赢、企业赢，班组有力量，最能体现“咱们工人有力量”。大家要把班组长选好配好，用咱们体制内的话来说，就是把干部队伍建设好，这需要坚持不懈地抓。班组长选得好、配得好，能感觉到这个企业有精神、在状态，这是最可贵的资源。企业中人人有精神、在状态，啥事都能干成，就怕“无精打采”。在抓班组建设中，企业家要养成一些良好的工作作风，我有两点需要提示一下，一是技术管理中的名言，“不在现场，不在人群里，不参与事件进程，均为管理大忌”。二是抓班组建设、办好企业，要注意自身素养的不断完善和提升。学习是一个人的看家本领，一切的成功都源于从学习做起。人生要不断“上学”，而且，要有意识地把自己放到新的“课堂”，不断学习。
企业创造财富，职工创造价值，善待职工就是重视发展。希望各位企业家和各级工会干部，更加关爱职工，多一份真情，多一份关怀，实实在在地解决职工工作生活中的困难。要做好“双爱双评”工作，企业爱职工，职工爱企业，评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀管理者，有爱才有赢，才有好日子、好光景！
据《陕西工人报》
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