精准识别，分类施策是困难职工解困脱困的基础和关键。近年来，洛南县总工会始终把困难职工解困脱困作为全县工会系统脱贫攻坚重点，积极创新履职，认真学习贯彻全总李玉赋和焦开河主席在《全国工会进一步落实城市困难职工解困脱困责任制电视电话会议》上的讲话精神，进一步理清思路，明确责任，全面扎实地做好困难职工的解困脱，特别是学习云南省“祥云样本”的成功经验。坚持精准调研、精准识别，精准对接、精准帮扶“四个精准”工作要求，按照“一户一档案、一户一计划、一户一措施”的办法，建立完善领导干部“交友帮扶”、工会干部“牵手帮扶”、劳模企业“结对帮扶”三项工作机制，落实“就业创业”解困脱困一批、纳入社会保障覆盖一批、职工互助保障覆盖一批、社会救助兜底一批的“四个一批”工作措施，开展“交友帮扶”、“阳光就业”、“技能促就业”、“创业援助”、“职工互助保障”、“送温暖”和“金秋助学”七个行动计划，全力做好困难职工精准帮扶解困脱困工作，确保64户在档困难职工如期解困脱困，2020年与全县人民一同步入小康，实现劳有所得、病有所医、学有所助、住有所居、老有所养，不愁吃、不愁穿。
该县化工厂职工高永社下岗失业后又不幸患大病，家庭生活十分困难，县总工会及时为他赠送职工医疗互助保险、免费提供就业服务和技能培训，搜集企业用工需求。2019年6月高永社在洛南县安能物流公司搞货物运输，实现了稳定就业，增加了家庭收入，摆脱了生活困境。
县金都食品公司职工王卫平下岗后，县工会积极提供致富信息，并帮助其在该县景村镇下涧村创办了“王胖子农家菜馆”，现在经营情况良好，客源稳定，年收入达到5万余元。 （撰稿人 杜志辉 王菁）
据《洛南县总工会》
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