近年来，在市总工会和区委的领导下，碑林区总工会坚持“夯实基础、彰显职能、建强队伍、争创一流”的工作思路，聚焦职工群众生活疾苦痛点、维权服务难点以及社会关注焦点，努力当好广大职工的“娘家人”。
探索行业工会组织建设
在全区8个街道总工会成立了商贸服务、科教文卫、建筑装饰等30个行业工会联合会，实现了对小型非公企业的二次覆盖。通过召开行业工会职代会，大力开展工资集体协商，推动建立企业职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，为构建和谐劳动关系发挥了重要作用。同时，根据各行业特点，近年来组织开展了商贸、酒店服务、计算机操作、建筑装饰等行业技能大赛35场，参与职工达15000余人。
叫响做实工会帮扶品牌
不断健全完善节假日慰问、经常性帮扶、临时性救助相结合的动态精准帮扶救助机制，在做实做优“四送”等工会品牌活动的基础上，在全省率先探索建立了25个达到“八有”标准的“户外劳动者爱心驿站”，建成爱心服务点24个，母婴关爱室29个，为近8万人次的职工群众提供了各类便利服务，把党和政府以及工会组织的关爱送到职工群众的心坎上。
畅通工会权益维护渠道
充分发挥好基层劳动争议调解组织和职工维权“110”平台的作用，近年来组织开展职工法律援助网上普法大讲堂和法律知识进企业、进工地、进社区活动30余场，并不断拓宽维权工作途径，在全市区县工会率先构建了“工会+法院+人社+司法+工商联”五部门化解劳动关系矛盾纠纷多元化联动机制，通过发挥各自优势、打破信息壁垒、整合优质资源、弥补自身短板,大大提升了劳动关系矛盾调处的工作效率。
碑林区总工会先后被授予“全国工会系统先进集体”“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”“全省模范县区工会”等多项荣誉称号，并连续多年被评为全市区县工会和全区年度目标考评优秀单位。
据《碑林区总工会》
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