近年来，省农林水利气象工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省总工会“往职工中走、往心里做、往实处落”行动要求，坚持理论武装，在提升政治站位中发挥团结引领作用；坚持服务大局，在推动生态文明建设中发挥助推作用；坚持维权服务，在满足职工对美好生活向往中发挥支撑作用。教育引导广大职工群众在乡村振兴、绿色发展、柔性治水、防灾减灾、粮食安全、治本安全等工作中奋力奔跑，以昂扬斗志谱写陕西新时代追赶超越新篇章！
省总工会党组副书记、常务副主席张仲茜宣布陕西省农林水利气象系统“中国梦·劳动美纪念改革开放4 0 周年”职工书画摄影作品展开幕。
坚定理想信念 忠诚党的事业
省农林水利气象工会坚持不断加强理论武装，确保理论学习走深踩实。通过召开专题学习会、举办理论培训班、开辟宣传栏等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及来陕考察重要讲话精神，并与学习宣传贯彻中国工会十七大和陕西工会十四大精神结合起来，组织开展“党在我心中，我在职工心中，争做新时代最美劳动者”学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话工会在行动教育活动，推动学习理论在工会工作中形成生动实践，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，教育引导工会干部和职工群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
充分利用到基层调研和开展各类工会活动的有利时机，及时跟进做好理论阐释，确保理论学习入脑入心。深入农场、林场、台站、车间、班组、监区等生产一线，走访基层单位（班组），发放随身学习读本1 0 0 0 0 余册，同广大工会干部和职工群众面对面交流理论学习心得体会，推动党的最新理论成果落地见效，把职工群众的思想和行动统一到党中央决策部署上来。
召开“学四史、讲三忆、感党恩坚定中国特色社会主义制度自信教育”现场观摩会。
陕西监狱系统3 0 名援鄂女警凯旋。
加强思想引领 凝聚发展共识
落实意识形态工作责任制，加强职工思想政治引领。一是召开了“学四史、讲三忆、感党恩坚定中国特色社会主义制度自信”教育活动现场观摩会，引导各级基层工会开展“三忆”活动1 6 场次。广泛建立“1 ＋X ＋1 0 0 ”微信联系服务职工新模式，把思想政治引领工作融入日常、抓在经常、做在平常。
二是扎实做好“两报一刊”订阅工作，确保工会意识形态和宣传工作“主航线”不偏离。投入经费5 0 余万元，连续多年为劳模先进、机关处室、工会小组赠订《陕西工人报》，不断扩大“两报一刊”覆盖面，传播工会声音，弘扬正能量。特别是对完成“两报一刊”征订任务的基层工会，在评先树优、经费补助上给予倾斜。
三是建立省农林水利气象工会官方网站，开设“政策法规”“欧宝体育登录口 ”“职工之家”“职工艺术”“职工心声”等具有工会特色的栏目，组织引导基层工会在网上举办读书分享、演讲比赛、职工文学书画摄影艺术作品展和家风家规家训展等活动5 次，刊发各类稿件1 0 0 0 0 余篇，总点击浏览量达到近百万人次。
四是加强职工文化阵地建设，印发出台《陕西省农林水利气象工会职工文化活动阵地建设实施方案》，对职工文体活动阵地分级定星，并分别给予1 万至6 万元的经费补助，建成一批“分布广泛、功能齐全、职工欢迎”的职工文化阵地。
五是广泛开展职工文化活动，引领广大职工群众听党话、跟党走。围绕庆祝中华人民共和国成立7 0 周年，在全系统举办了“祖国在我心中”职工演讲比赛、“百万职工大合唱省农林水利气象工会分会场展演”和“抖出爱国心劳动美”庆祝活动。围绕庆祝改革开放4 0周年开展了“三忆改革发展史、不忘初心感党恩”主题教育活动和职工书画摄影作品展。广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，分别在农垦、供水和重点水利工程建设工地举办了3 场“‘中国梦·劳动美’送文化到一线”文艺演出活动。开展了“最美水利人”“最美气象家庭”“最美护林员”评选和“示范职工书屋”“职工读书角”达标验收活动。举办1 0 0 余场次的“送万福进万家书法公益活动”、女职工“立足岗位战疫情”征文活动和“书香三八”读书活动。积极参加全国职工书法、美术、摄影作品展和网络正能量微电影征集活动，其中，省引汉济渭公司选送的网络微电影《荣途》在全国2 0 8 3 部微电影作品中脱颖而出，荣获2 0 2 0 全国职工“网络正能量微电影征集评选活动第一名。
省引汉济渭工程建设公司黄金峡分公司举办焊接工技能大赛。
陕西最大综合性水利枢纽东庄水利枢纽工程掀起建设高潮。
采用膜处理技术的富平县北塬水厂投运。
开展劳动竞赛 助力追赶超越
认真贯彻落实中办、国办《关于加强和改进新时代产业工人思想政治工作的意见》精神，深入持久开展劳动和技能比赛。
主题劳动竞赛成效明显。持续开展好淳化县屯庄水库建设项目、太白县龙王河水库工程、兴平市西吴水厂工程、省引汉济渭工程建设等全省重点水利工程建设“仪祉杯”主题劳动竞赛。在省属五大灌区分别开展了春、夏灌劳动竞赛。同时，组织引导开展富有自身特色的班组劳动竞赛2 2项，申报陕西省劳动竞赛重点项目8 个。
产业工人队伍建设成果丰硕。开展全省气象业务职业技能大赛、粮食行业职业技能竞赛和水库大坝监测、水利工程测量职业技能大赛，产生“陕西省技术能手”1 2 名。组织参加陕西省第五届职工科技节，2 项职工科技创新成果、2 家职工创新工作室、1 名职工获表彰命名。广泛开展以“强意识，查隐患，促发展，保安康”为主题的“安康杯”竞赛活动，6 个集体、3 名个人荣获全国和省级安康杯竞赛先进单位和个人称号。
劳模服务管理周到细心。向4 名全国劳模颁发了“庆祝中华人民共和国成立7 0周年”纪念章。为1 5 0 名全国和省部级劳模发放专项补助资金5 1 万元。三年来，共2 3 家单位（集体）荣获全国和陕西省五一劳动奖状及工人先锋号，1 7 名产业职工荣获全国和陕西省五一劳动奖章。1 名劳模荣获“最美劳动者新中国成立以来陕西最具影响的劳动模范”称号，1 名劳模获得提名奖。表彰命名陕西省农林水利气象系统“五一巾帼标兵”1 0 名、“五一巾帼标兵岗”1 0 个。组织2 0 0 名劳模先进和2 0 0名一线职工参加疗（休）养。
全力组织动员广大职工积极投身疫情防控总体战、阻击战，开展“抗疫情促生产、夺取‘双胜利’”主题劳动竞赛，拨付疫情防控专项资金31万元，慰问疫情防控一线职工和助力企业复工复产。
践行国企使命，助力工会消费扶贫，陕西粮农在行动。
举办“喜迎十四运奋进小康路”职工羽毛球比赛。
“走出去”举办工会干部培训班，提升综合能力素质。
竭诚服务职工 促进和谐稳定
聚焦职工对美好生活的向往，围绕职工最关心最直接最现实的问题开展工作。
源头参与凝聚共识。大力宣传贯彻《陕西省企业工资集体协商条例》，开展“稳定职工就业、促进企业发展、共创美好生活”为主题的“春季要约行动”。扎实推动厂务公开民主管理制度建设，组织开展职代会、厂务公开、集体合同三项制度落实情况监督检查。指导2 2 家单位召开了职代会。举办了3 期共3 0 0 名职工代表参加的职工代表培训班，提升职工代表参政议政能力。推选4 家单位申报全国厂务公开民主管理工作先进单位，推荐6 家单位申报全省“五星级”厂务公开职代会单位，确定6 家单位为农林水利气象系统“四星级”厂务公开职代会单位。开展女职工维权月宣传活动2 场次，开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动5 场次，为重点工程建设领域的近1 0 0 0 余名参建农民工发放普法宣传册。指导8 家省属企业探索建立听证会制度。
服务职工温暖人心。多方筹措专项资金4 8 8 .4 万元，持续开展“四季送”慰问帮扶活动，经常性普惠措施更加贴心温暖。通过动态管理与精准帮扶、大病互助等手段，让困难职工真切感受到组织的关怀。开展“致敬城市美容师工会暑期关爱季”活动，为1 0 0 名环卫工人、城管、快递员、自行车调度员等送去4 0 0 0 箱饮用水等慰问品。
精准助力脱贫攻坚。突出产业特点优势，把来自深度贫困地区的农特产品编制成扶贫产品目录，在全系统发起“消费扶贫·爱心行动”倡议。
省气象局技术人员深入田间地头服务“三农”，构筑起现代化防灾减灾组织体系。
省森林资源管理局一线护林员在巡逻途中保护迷路的大熊猫。
夯实过硬本领 提升服务能力
认真履行主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，营造了团结奋进的舆论氛围。
突出激发基层工会活力。开展“强基层、补短板、增活力”活动，不断深化“建家达标创优”和会员评家活动，开展了争创“雷锋式班组”、争当“雷锋式职工”活动。深入开展“建家达标创优”和会员评家活动，1 1 家单位（集体）、1 4 名个人被授予全国和省级“两模三优”称号。高度重视基层组织建设，组织指导6 家新成立单位组建了工会组织，1 2 个基层工会进行了换届选举，新发展会员3 2 0 0 余名。创新开展“争创生态文明建设标兵岗，争当生态文明建设标兵”活动，表彰省农林水利气象系统生态文明建设先进集体3 4 家，先进个人2 8 名，1 名职工荣获全国“绿色生态工匠”称号。
不断提升履职能力水平。举办了6 期工会干部和工会业务培训班，培训工会干部和职工代表5 0 0 余人次。高度重视理论研究工作，紧紧围绕工会组织状况、产业工人队伍建设、厂务公开民主管理、职工书屋建设、工会财务、企事业单位工会撤并、女职工工作、工资集体协商8 个重点问题，集中一个月时间开展“深入基层摸实情，疏理关系增活力”大调研活动，全面掌握新整合工会会员总数、经费收缴渠道和工作现状等“干货硬料”，形成调研报告2 2 篇，为推动工作发展打下了基础。 （惠小峰 李可）
据《陕西工人报》
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